شروط العمل التطوعي في بريطانيا

1. السن القانونية

• معظم فرص التطوع متاحة للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا أو أكثر.
• بعض البرامج، مثل تلك الخاصة بالشباب، تقبل المتطوعين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و18 عامًا، ولكنها قد تتطلب إشرافًا قانونيًا أو موافقة ولي الأمر.

2. التأشيرة والإقامة

• إذا كنت من داخل الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية: يمكنك التطوع دون قيود.
• إذا كنت من خارج الاتحاد الأوروبي:
  • يجب أن يكون لديك تأشيرة تسمح بالتطوع (مثل تأشيرة الطالب، أو تأشيرة عمل، أو تأشيرة سياحية طويلة الأمد).
  • لا يمكنك التطوع إذا كانت تأشيرتك لا تسمح بأي أنشطة غير مدفوعة الأجر.
  • تحقق دائمًا من قواعد الهجرة على الموقع الرسمي للحكومة البريطانية: UK Visas and Immigration.

3. الالتزام والمرونة

• تحتاج معظم المنظمات إلى متطوعين ملتزمين بتخصيص وقت كافٍ، سواء لساعات يومية أو أيام معينة في الأسبوع.
• بعض الأدوار تتطلب التطوع لمدة عدة أشهر أو سنة.

4. المهارات والمؤهلات

• غالبية الفرص لا تتطلب مؤهلات خاصة، ولكن بعض الأنشطة (مثل التدريس، أو الدعم الصحي) قد تتطلب:
  • مؤهلات علمية أو خبرة عملية.
  • شهادات تدريب أو ترخيص قانوني (مثل تصريح العمل مع الأطفال).

5. الفحص الأمني (DBS Check)

• العمل مع الأطفال أو الفئات الضعيفة (مثل كبار السن) يتطلب اجتياز فحص السجل الجنائي (DBS Check) للتأكد من أنك مؤهل وآمن للعمل في هذا الدور.
• يتم توفير الفحص من قبل المنظمة المسؤولة عن الفرصة.

6. مهارات اللغة الإنجليزية

• يجب أن يكون لديك مستوى مناسب من اللغة الإنجليزية للتواصل بفعالية، خاصة إذا كانت طبيعة العمل تتطلب التفاعل مع الجمهور أو تقديم الدعم المباشر.

7. الصحة واللياقة البدنية

• بعض الفرص، مثل العمل في الطبيعة أو حملات التنظيف، قد تتطلب مستوى معينًا من اللياقة البدنية.
• قد تطلب بعض المنظمات إثباتات صحية إذا كنت تعمل مع فئات معرضة للخطر (مثل الأطفال أو كبار السن).

8. وثائق مطلوبة

• جواز السفر أو بطاقة الهوية: للتأكد من هويتك.
• السيرة الذاتية (CV): لعرض مهاراتك وخبراتك السابقة.
• خطاب نية: يُطلب في بعض الأحيان لتوضيح سبب رغبتك في التطوع.
• شهادات أو مراجع: إذا كان العمل يتطلب مؤهلات محددة.

9. تدريب مسبق

• توفر بعض المنظمات تدريبًا قصيرًا للمتطوعين قبل بدء العمل لضمان فهمهم للدور والمسؤوليات.

10. النفقات والتأمين

• العمل التطوعي غير مدفوع، لكن معظم المنظمات توفر:
  • تغطية نفقات السفر والوجبات.
  • تأمينًا للحماية من الحوادث خلال فترة العمل التطوعي.

11. احترام القوانين والسياسات

• الالتزام بسياسات المنظمة، مثل:
  • سياسة مكافحة التمييز.
  • قواعد السلوك والسرية.

نصائح للتقديم:

• ابحث عن فرص عبر مواقع موثوقة مثل Do-it.org أو Volunteer Scotland.
• تواصل مع المنظمة لفهم المتطلبات الخاصة بكل فرصة.
• تأكد من أن وضعك القانوني يسمح لك بالمشاركة في العمل التطوعي.

الالتزام بهذه الشروط يضمن تجربة تطوعية آمنة ومجزية لك وللمجتمع! 🌟